「人手不足」、「働き方改革」。経営の資源の重要なひとつである「人」に関する社会情勢は目まぐるしく変化をしています。パクス社会保険労務士事務所では、社会の動きを敏感に察知し、経営者の皆様が人材を最大限に活用できる仕組みづくりを支援し、経営者とそこで働く人々が互いに信頼し合い、ともに同じ目標に向かって協力し合える職場作りを支援いたします。

会社のルールである就業規則の作成及び改定。会社経営をバックアップする助成金のご相談。人事評価制度の導入等、様々なサービス内容で御社の経営の円滑化をサポートいたします。

孤独な医院経営者は、常に様々な経営課題に悩み、日々の診療を行っていかなければなりません。
パクス社会保険労務士事務所では、代表自らが歯科医院の現場で15年間にわたり、経営者の右腕である事務長として実際に医院経営者をサポートしてきました。その経験をもとに、経営課題の改善に向けた様々な仕組みをご提案し、実践を支援いたします。