経営者と従業員が一丸となり、業績向上を目指せる職場環境づくりを誠心誠意支援

「年次有給休暇の時季指定義務化」、「有期雇用労働者の無期転換ルール」等、年々新たな法改正が行われている労働諸法令。

従業員と一丸となって、事業を運営するためには、経営者の労働諸法令に対する正しい理解と運用が必要不可欠です。

また、今後はさらに「働き方改革」のスローガンのもと、様々な法改正が見込まれます。

良い人材を教育、成長を支援し、会社に定着させるためには、社会や時代の流れを素早く察知し、素早い対策を講じることが欠かせません。

パクス社会保険労務士事務所では、常に最新の情報を顧問先に情報発信することで、お客様が従業員と一丸となり、業績の向上を目指せる職場環境づくりを誠心誠意支援いたします。

ともに社会、業界をリードする会社運営を目指しましょう。

主な業務内容

・働き方改革に関する相談

・女性活躍に関する相談

・労使問題に関する相談

・労働・社会保険給付に関する相談

・その他労務に関する相談全般