人事労務コンサルティング
料金

人事労務コンサルティング 料金表
1.就業規則作成
内容 | 基本料金 | 顧問契約のお客様 | 備考 | |
就業規則 | 新規 | 200,000円 | 120,000円 | 作成の目安:3か月 |
見直し | 150,000円 | 90,000円 | 就業規則が既存の場合 | |
その他諸規程(給与規程等) | 新規 | 100,000円 | 60,000円 | |
見直し | 60,000円 | 36,000円 | 規程が既存の場合 |
2.労働・社会保険の新規適用
従業員数 | 社会保険 | 労働保険 | 両保険セット | 備考 |
1~9人 | 70,000円 | 50,000円 | 100,000円 | 顧問契約締結とセットの場合は、掲載料金から50%OFFいたします。 |
10~19人 | 100,000円 | 80,000円 | 150,000円 | |
20人~ | 別途お見積りいたします |
3.行政対応(労働基準監督署による是正勧告への対応、社会保険事務所による調査の対応)
調査前のご相談のみ | 30,000円~ |
調査前のご相談、事前準備、立会い、是正報告書の作成、同様事案発生の予防対策のご提案 | 100,000円~ |
4.助成金申請
助成金支給額の20%の成功報酬
※助成金申請代行は顧問のお客様のみの対応となります